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职业病的分类有哪些?
发布日期: 2021-11-17 15:59:20 来源: 潇湘晨报

职业病防治宣传周

今年4月最后1周是“全国《职业病防治法》宣传周”,宣传主题为:共创健康中国,共享职业健康。

什么是职业病?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类有哪些?

根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号)职业病共包括10类132种,包括职业尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业皮肤病、职业眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业化学中毒、物理因素所致职业病、职业放射、职业传染病、职业肿瘤及其他职业病。

什么是职业健康检查?

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况,发现职业禁忌;在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害;离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况,以便分清健康损害的责任。

职业健康检查分几类?职业健康

检查项目和周期的依据是?

职业健康检查按照作业人员接触的职业病危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等六类。 职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员健康要求及监护规范》(GBZ 98)等规定执行。

什么是职业病危害?

职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业健康检查和一般

健康检查的区别?

一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为;而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查,目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。

用人单位应当对哪些劳动者进行

上岗前的职业健康检查?

(1)拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;(2)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者,如电工作业、高处作业、压力容器作业等。

为何要对劳动者进行上岗前

职业健康检查?

通过上岗前职业健康检查,可以发现不适宜从事接触职业病危害因素作业的的劳动者,避免招收已患有职业病或职业禁忌证的劳动者,分清职业健康损害的责任,减少劳资纠纷。

在岗期间的定期职业健康

检查目的是什么?

通过在岗期间定期职业健康检查筛查,可及时发现在岗劳动者中可能存在职业病病人和可疑职业病患者,早诊断、早治疗、早脱岗,防止出现晚期病人。同时,也可以筛查高血压、糖尿病等慢病,提高劳动者的身体健康水,防止因劳动者健康问题诱发工伤或安全生产事故。

为什么要开展离岗时职业健康检查?

目的是了解和判断劳动者从事有害作业若干时间后,目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关,或是否现在就患有职业病,为以后可能出现的职业病诊断提供重要依据,也为职业病诊断后确定责任单位、要求赔偿等提供重要线索。