【职教刍议】

原标题：守住管理“红线”，让职校生实习回归初心 实现大学生高质量就业，离不开多方护航

沙洲

新闻：为做好职业学校学生实习管理工作，近日，江苏省徐州市教育局公布了该市职业学校学生实习监督咨询电话，专门受理职业院校学生实习管理方面政策咨询、建议和有关问题反映，教育部门将严格按照有关规定办理，并为来电人保密。

点评：职业学校学生实习存在违规现象由来已久，实习不对口、加班频繁、劳动强度过大、保障不足、不当收费、中介机构介入等乱象时有发生。在职业院校学生的培养过程中，实习实践是极为重要的环节，这个环节如果出现问题，势必扰乱职业教育的培养规划和培养目标，影响职业教育的社会声誉。

在国家高度重视职业教育高质量发展的背景下，规范职校生实习势在必行。前不久，教育部、人社部等八部门联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”，强调不得仅安排学生从事简单重复劳动，严禁以营利为目的违规组织实习，明确实习单位应给予学生适当实习报酬。为了进一步落实好《规定》，不少地方政府畅通了职校生政策咨询与情况反映渠道，如徐州教育局就详细公布了各区县教育部门以及职业院校的实习监督咨询电话，让职校生有发声的渠道，对于他们的实习权益无疑能起到好的保护作用。

要让更多学生、家长认可职业教育，改变社会的偏见，根本之举是职业教育切实提升质量，给职校生带来更多获得感。这其中，让职校生实习回归初心，能够为进一步规范发展职业教育提供坚实保障。

只有对违规学校和企业依法予以严肃问责惩处，切实保障职校生的实习权益，才能减少人们对选择职业教育的顾虑，吸引更多学生选择技能成才之路，才能让职业教育获得长足发展。

新闻：为助力高校毕业生等重点群体创业就业，国家发展改革委、教育部等八部门于近日联合印发《关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知》，强调要发挥示范基地带动作用，力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会。

点评：2022届全国高校毕业生预计1076万人，让毕业生就好业，关系到千万家庭的幸福，也关系到社会稳定和高质量发展。如何做好大学生就业工作就成为当前社会共同面临的重大议题，这其中，政策保障至关重要。

为了促进毕业生就业，从国家到地方层面都密集推出诸多便利政策，一系列保障大学生就业“政策礼包”陆续出炉。此次八部门提出，组织212个国家双创示范基地，分别开展社会服务领域双创带动就业、高校毕业生创业就业“校企行”、大中小企业融通创新、精益创业带动就业等专项行动，坚持问题导向，多措并举、深度挖掘工作岗位，力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会，既具有很强的针对性又具有很大的灵活性，值得期待。

要让好政策真正惠及大学毕业生，关键在于各级政府部门以更强的责任感和紧迫感做好各项就业服务工作，既要转变观念，更要切实创新工作方式方法。

当然，推动莘莘学子实现更加充分高质量就业，是一项复杂的系统工作，更需要全社会和衷共济、共克时艰，多渠道开拓就业岗位。其中，以“创业带动就业”，就是在做大就业需求的增量，这不仅需要政策层面的努力，还需要全社会形成鼓励创新的氛围。

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