10月7日，记者从省人社厅获悉，日前，省委人才办、省人社厅首次面向海内外发布江西省引进博士后人才公告。公告显示，我省共提供博士后人才岗位1023个，其中博士后科研流动站人才需求449个、博士后科研工作站人才需求333个、博士后创新实践基地人才需求241个。

发布引进博士后人才公告，是我省深入贯彻中央人才工作会议精神，落实省第十五次党代会提出的“让江西成为天下英才的重要首选地”战略目标，助推博士后工作提质增量发展的重大举措。据公告显示，主要引进对象年龄原则上在35周岁以下、品学兼优、身心健康，并获得博士学位不超过3年的海内外人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”(在职、超龄、同一一级学科人员)进站。

博士后在站工作时间为2至3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间(含多次进站、出国研修等)不超过6年。

据悉，全省共提供博士后人才岗位1023个。《江西省面向海内外引进博士后人才需求目录》可在人才江西网、江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人才服务网下载查询。

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